Archives de l’auteur Isabelle FERON

Lancement du label EMPLI’TUDE le 28 juin 2021

Les élus, président de l’AGFE Monsieur SOUFFIR, des PLIE de Roissy Pays de France, Argenteuil-Bezons et Cergy-Pontoise en présence de Messieurs BENOIT et NKONDA , de Madame LAKHEL et Madame CORVIN ont eu le plaisir d’inviter les représentants des acteurs économiques et de l’emploi, des chambres consulaires, de la région et du département pour le lancement de ce nouveau dispositif territorial et local : le LABEL RSE Emploi EMPL’ITUDE.

Ont participé à l’évènement  : Conseil Régional d’Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Communauté d’agglomération de Roissy-Pays de France, Chambre de Commerce et d’industrie du Val d’Oise, Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise, Chambre des Métiers et de l’artisanat du Val d’Oise, CPME du Val d’Oise, Mouvement des Entreprises du Val d’Oise, Direction Départementale de Pôle Emploi, Mission Locale AVEC et la Plateforme RH, la Maison de l’Emploi de Roissy-Pays de France.

Ont témoigné les sociétés labellisées PROVEPHARM, JOBLINK et STAFFEASY sur les apports du label dans leur pratique et leur développement ainsi que la qualité de l’accompagnement dont elles ont bénéficié.

Empl’itude est le premier et seul label territorial à ce jour, adossé à un référentiel Afnor, qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de Gestion des Ressources Humaines et d’engagement sociétal.

Par ce label, les trois PLIE proposent aux institutionnels et acteurs économiques et de l’emploi du territoire de :

  • Renforcer leur engagement au profit de l’emploi et de l’insertion au niveau local,
  • Assurer une mobilisation plus importante des entreprises du territoire autour des politiques RSE
  • Renforcer la solidarité et l’attractivité du territoire.

Action « Préparation aux métiers du numérique »

Félicitations aux 12 participants du #PLIE de Cergy-Pontoise (Fatemeh – Olivier- Sasha -Tarik -Mounia -Anika -Djibril -David –Denis – Bachir- Soraya- Lila) pour leur investissement tout le long de l’action « préparation aux Métiers du digital » et pour la qualité de leur site réalisé et présenté à leur référent de parcours le 8 juin 2021.

Stupéfiant ! riches de surprises et d’univers.
Nous vous laissons les découvrir :

Fatemeh : https://lnkd.in/dDRQHz7
Tarik : https://lnkd.in/d2TdfQK
Mounia : https://lnkd.in/dZJy-H7
Anika : https://lnkd.in/dN7iD4n
Djibril : https://lnkd.in/d8fjx9e
Lila : https://lnkd.in/d6ACik8

De plus, de très belles perspectives à venir : inscriptions aux formations (WEB Designer, technicien de maintenance informatique, développeur WEB) et des projets variés de développent de site…

Cette action a été conçue par les PLIE du Val d’Oise pour les participants PLIE en parcours dont le numérique s’inscrit dans leur projet de retour à l’emploi.
Merci à l’équipe pédagogique pour avoir accompagné la réalisation de ces sites tous aussi beaux les uns que les autres.
Action réalisée du 15 mars au 10 juin 2021, financée par le FSE #numérique #informatique #designer #greta #FSE #insertion #AGFE #PLIE #TAACTIC

Nouvelle action PLIE

Atelier RAN en français, FLE et Alphabétisation personnalisé

L’objectif est de proposer un dispositif permettant la résolution des freins périphériques à l’emploi, adapté aux différents niveaux de la population du PLIE de Cergy-Pontoise et ainsi de faciliter son accès à la formation et à l’emploi.

Ces ateliers sont réalisés par niveaux différents :

RAN : Formation remise à niveau en français : Apprendre ou revoir les bases de la langue française. (remise à niveau orthographique et/ou grammaticale)

FLE : Formation français langue étrangère : Maîtriser les savoirs de base de la langue française à l’oral et à l’écrit.

Alphabétisation ou post alphabétisation : Découvrir les lettres et les sons. Apprendre l’alphabet – Apprendre à parler, à lire, à écrire – Acquérir les automatismes de la langue dans les situations de la vie quotidienne et professionnelle.

L’action se déroule sur 280 heures

Rythme : 7 heures par  semaine, (2 demi-journées par semaine, sauf le mercredi) – Chaque participant viendra sur deux demi-journée par semaine pour une durée totale de 280 heures.

organisme

Visite privilégiée du PJGN (Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale) de Pontoise.

Nous remercions la Gendarmerie de Pontoise, le Commandant CHATEAU et Mme MAITRE du BAO PJGN, Mme DUBOIS du SRE BEDRE, pour l’accueil exceptionnel et l’organisation de la visite de 3 heures du 25 mai 2021.

Les portes du PJGN (Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale) de Pontoise se sont ouvertes aux référents PLIE (visite les locaux, compréhension des missions et organisation du PJGN) :

  • Accès à des sites normalement interdits au public
  • Temps d’échanges approfondis et enrichissants avec tous les intervenants sur les missions, les conditions d’exercice, les perspectives d’évolution de carrière mais aussi les besoins de recrutements et les profils recherchés.
  • Rencontre des gendarmes adjoints volontaires (GAV) dans leur environnement de travail
  • Échange avec un apprenti sur ses motivations l’ayant amené à rejoindre le PJGN,
  • Explication par les experts de leurs missions

Les référents pourront ainsi mieux expliquer à leurs participants (jeunes français répondant aux critères de sélection) l’intérêt d’une orientation vers le PJGN.

Nous remercions également

  • le département du fichier des antécédents judiciaires,
  • la cellule évaluation contrôle et communication,
  • le département véhicule, le département balistique
  • le département biologie

Lancement du Label Empl’itude

Convergences Emploi Cergy, association œuvrant sur le territoire de Cergy-Pontoise est fière de vous annoncer le lancement du label RSE EMPL’ITUDE dédié aux acteurs économiques locaux.

Ce label reposant sur la norme AFNOR  AC X 50-782, a été créé il y a plus de dix ans par le PLIE de Marseille : https://www.label-emplitude.fr/

Par ce label, Convergences Emploi Cergy – PLIE de Cergy-Pontoise – souhaite soutenir les entreprises du territoire engagées dans le cadre de la RSE à renforcer et développer leurs actions autour de trois axes principaux : l’accès à l’emploi ; les pratiques de recrutement, d’accueil, d’intégration et d’évolution de carrière, les politiques en faveur de l’insertion ; l’évaluation et la pérennisation des pratiques.

EMPL’ITUDE est aussi l’occasion pour les futurs labelisés de communiquer en interne et auprès de leurs partenaires externes sur leurs valeurs et leurs engagements.

Vous souhaitez intégrer progressivement une démarche globale RSE/RSO, affirmer votre position d’acteur engagé sur le territoire et faire partie des premiers labellisés.

Contact : Arnaud Poirier, Chargé de projets entreprises

Tel : 01 30 32 84 83 – E-mail arnaud.poirier@convergences-emploi.fr

Chantier « confection de masques »- des nouvelles…

Après la fabrication et la distribution de plus de 8000 masques entre juin et décembre 2020 à destination des publics en difficulté, le chantier s’oriente vers de nouvelles productions /supports permettant aux 12 salariées actuelles d’acquérir de nouvelles compétences et habilités pouvant être valorisées en milieu professionnel (adaptation, minutie, concentration, ténacité, soin…)

En rappel, ce chantier d’insertion a été crée dans le cadre complexe de la crise du Covid-19. Ce chantier vise la production de masques de protection réutilisables (norme afnor) – Production donnée aux publics en difficulté.

Accueil des référents PLIE par le centre AFPA de Saint Ouen l’Aumône

  • Les référents de parcours PLIE ont été accueillis mardi 23 février 2021 par la nouvelle équipe de l’AFPA de St Ouen l’Aumône. Un temps de rencontre très sympathique et professionnel renforçant le partenariat existant depuis de nombreuses années.
  • Présentation de l’ensemble des actions de l’AFPA de SOA
  • Visite des plateaux techniques
  • Echanges

2021 nouvelle action PLIE – Préparation aux métiers du digital

Du 15 mars 2021 au 10 juin 2021

Objectif : Construire sont projet professionnel vers des métiers d’avenir :

  • développement WEB
  • assistance informatique
  • design
  • communication WEB

Le DIGITAL, secteur en pleine expansion, offre des opportunités d’emploi. L’action proposée par le PLIE de Cergy- Pontoise permet la découverte des métiers du digital et de leur différentes facettes afin de construire et de confirmer son projet professionnel vers des métiers d’avenir. Cette action s’articule autour de trois pôles de compétences :

  • Les savoir-faire professionnels du DIGITAL : le développement WEB, l’assistance informatique comme le design et la communication WEB
  • Les savoirs de base : la communication écrite comme orale ainsi que l’anglais professionnel à visée des métiers du DIGITAL
  • Les compétences complémentaires et le savoir-être professionnel

Un stage en entreprise permettra d’appréhender le travail en situation réelle et de prendre la mesure des relations humaines et sociales.

Durée : 334 heures dont 70 en entreprise

Lieu : Cergy

Cette action sera réalisée par le Greta du Val d’Oise

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014- 2020 et s’inscrit dans un programme européen spécifique porté par l’AGFE  » TAACTIC  »

2021 nouvelle action PLIE E-inclusion

Le PLIE de Cergy – Pontoise déploie 4 sessions de formation sur l’année 2021. Ces sessions visent l’acquisition des compétences numériques nécessaires et indispensables, en autres, à la réalisation des démarches administratives par voie dématérialisée et aux déplacements en autonomie.

L’objectif de l’action est de permettre de faciliter l’accès aux droits mais aussi de :

  • lutter contre la fracture sociale
  • favoriser l’insertion professionnelle
  • favoriser l’autonomie

Cette action concerne 40 participants (4 groupes de 10) et est menée par le GRETA du Val d’Oise.

4 sessions en 2021 :

  • du 8 au 12 mars
  • du 14 au 18 juin
  • du 13 au 17 septembre
  • du 11 au 15 octobre

Elles se réaliseront sur 4 journées. Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 heures à 12 heures et de 13 heures à 16 heures.

Lieu : Cergy

Principaux contenus :

  • Identifier les moyens, identifier et situer les compétences numériques / positionnement
  • Appréhender la dématérialisation des Services
  • Découvrir les principaux services en ligne
  • Maîtriser les démarches administratives en ligne
  • Identifier des lieux ressources
  • Savoir utiliser les applications pour se déplacer en transport en commun
  • Faciliter ses e-démarches grâce au smartphone.

Cette action est une première entrée dans l’apprentissage de l’utilisation des services administratifs numériques pour un usage personnel et professionnel.

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014- 2020 et s’inscrit dans un programme européen spécifique porté par l’AGFE  » TAACTIC  »

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « emploi et inclusion » 2014-2020

Chantier « Masque »

Depuis son ouverture le 17 juin 2020, 4193 masques ont été fabriqués par les 10 salariées participantes PLIE sous contrat de travail.

Ces masques sont à destination des participants PLIE. 1120 masques ont été déjà distribués. D’autres masques seront remis aux participants et à leurs enfants courant septembre.

La question du port du masque est à l’ordre du jour et à l’heure où un nouveau développement du virus se précise, la grande production réalisée à permis de remettre 800 maques au CCAS de la ville de Cergy à destination des plus démunis. 1500 masques seront remis aux trois autres villes adhérentes; Courdimanche, Eragny, Vauréal très prochainement, le temps que les salariées EQUALIS conditionnent les masques avant remise.