Archives de catégorie Entreprise

LABEL EMPL’ITUDE

Le PLIE de Cergy-Pontoise est heureux et fier d’annoncer la labélisation d’une nouvelle entreprise engagée sur son territoire : l’entreprise ASSIST’FAMILLE FORMATION, représentée par Laurienne Amedegnato BOSSOU.

ASSIST’FAMILLE FORMATION est devenue mardi 20 septembre, la quatrième organisation labellisée sur le territoire du PLIE de Cergy-Pontoise après Lavoir Moderne (Raphaël Da Silva), Kangourou Kids Cergy (Marc Breschi) et FAMILLES SERVICES (Julien Corfa).De belles actions déjà réalisées, de belles valeurs et des engagements à venir au service du territoire !!

EMPL’ITUDE est le 1er et seul label territorial adossé à un référentiel AFNOR qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de gestion des ressources humaines et d’engagement sociétal.

Un grand Merci à l’ensemble de nos partenaires : Pôle emploi Val d’Oise (Matthieu Marchand), CPME Val d’Oise (Annabelle Daire), Département du Val d’Oise (Matthieu OUDOT), Maison de l’emploi – Roissy Pays de France (Ludovic BELAISE), et Roissy Dev, l’agence de développement économique de l’Agglomération Roissy Pays de France (JEROME RENUCCI) Driss BZIOUAT, Karine Fougeray, Fahima DJOUADI , Priscilla Metoua, Hélène PIGNE, Wissem ACHOUI, Arnaud Poirier et à la CCI Val-d’Oise ( Stephanie Gadbin) pour avoir accueilli le comité de labélisation dans leurs locaux.

Chantier d’insertion « PLIE »

Besoin d’un traiteur? Faire appel aux services de l’APUI, c’est soutenir une solution d’insertion professionnelle dans le domaine de la restauration collective ¨pour nos participants « PLIE »

APUI les Villageoises

Rencontre nationale du Label EMPL’ITUDE

le 7 et le 8 juillet 2022

Deux jours de travaux intensifs pour les porteurs du Label Empl’itude à Marseille.
Convergences Emploi Cergy  était présent lors des deux journées des rencontres nationales du label Empl’itude organisées par Aurore Dubard et Jean-Christophe BARUSSEAU du PLIE Emergence-s Compétences Projets de Marseille, le 7 et le 8 juillet.

Un accueil chaleureux sous le soleil et dans des locaux faces à la mer mis à disposition par le centre commercial « Les Terrasses du Port », propriété d’Hammerson France. À ce propos une bonne expérience shopping pour certains en marge des réunions.

👏Le Label Empl’itude c’est 10 territoires d’animation👉

👉 La bonne humeur des représentants des dix territoires porteurs locaux du label a certainement facilité la confrontation des expériences, la mise en commun des bonnes pratiques et l’émergence de demandes communes pour continuer de renforcer le label auprès des acteurs économiques, de l’emploi et de l’insertion comme des institutionnels. Ces échanges ont permis aussi de mieux appréhender les spécificités locales de la mise en œuvre de l’essaimage à l’échelle locale des territoires.

📍 PLIE Marseille Provence , PLIE de Canne Pays de Lérins , MIFE Territoire de Belfort , Maison de l’emploi Istre Ouest Provence , UPV département du Var , Ensemble Pour l’Emploi de la Seine Saint-Denis , AGFE 95 , ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY , AGIRE PLIE d’Argenteuil-Bezons , PLIE de Roissy Pays de France AgglomérationASSOCIATION POUR L’EMPLOI ET L’INSERTION EN GUYANE (APEIG) , Métropole Nice Côte d’Azur, PLIE de Cergy-Pontoise

avec : Fabienne JEANDENANT , Faouzi ENNADJAR , Sabrina BRONN , Stéphane ZORZIT , Alexandre Appolonia , Privat Claire , Valérie Brenot , Catherine MARTINEZ , Maryne Maillot-Davanture , Marie-Lise CALABRIA , Philippe LEMAIRE , Didier DORN , Morgane Hostiou , Ikrame BOUBEKRI , Karine Fougeray , Fahima DJOUADI , Driss BZIOUAT , William Ameri , Wissem ACHOUI , Isabelle Lhuillier , Karine Boree , Daham Assia,  Arnaud Poirier Isabelle Lhuillier Isabelle FERON

1er Comité local d’animation du Label Empl’itude

Mardi 25 avril s’est tenu le 1er Comité local d’animation du Label Empl’itude pour le territoire de #CergyPontoise avec l’aide logistique et matérielle de Hammerson France (#cc3f ).

Le Comité local d’animation a pour mission de :
• réunir les acteurs locaux autour de la thématique #rse
• préparer les comités de labellisations
• organiser la relation entreprise au niveau local
• faire vivre la communauté #Empl’itude
• préparer une stratégie de communication
• échanger des informations entre les membres

Le #PLIE de Cergy-Pontoise tient à remercier toutes les structures et les participants présents qui ont contribué à la réussite de cette première rencontre :

Le-Cam Gilles , vice-président du développement économique social et solidaire à la Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise
Stephanie Gadbin  de la CCI Val-d’Oise
Marc Breschi 🦘de Kangourou Kids CERGY
Rodolphe PERON du Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise (CEEVO)
BARREIRO Sabrina du Pôle emploi#cergy
Fatoumata Touré de Smart Entreprise du HUB de la Réussite
Farida R. de Plateforme d’appui RH – AVEC
Matthieu OUDOT du Département du Val d’Oise
Fahima DJOUADI du Label Empl’itude Argenteuil-Bezons
Wissem ACHOUI du Label Empl’itude Roissy-Pays-de-France
Delphine Goniaux de la Maison de l’emploi Roissy Pays de France
Priscilla Metoua de la @MDERPF
M. Birane WANE de la Ville de Cergy
Franck BESSON de RIVALIS – LFB CONSEILS et EBVO Les Entreprises Bienveillantes
Isabelle FERON directrice du #PLIE de Cergy-Pontoise

N’hésitez pas à consulter le site du label EMPL’ITUDE pour le territoire de Cergy-Pontoise :https://lnkd.in/dxtAMH6y

#recrutement#emploi#insertion#intégration#gpec#carrière#label

HACKATHON SOLIDAIRE

Le PLIE de Cergy-Pontoise remercie la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise pour son invitation pour les pitchs du 22 mars 2022 dans le cadre de l’ HACKATHON SOLIDAIRE.
Lors de ce Hackathon – ou séminaire d’intelligence collective – organisé à l’Hôtel d’agglomération, 18 salariés d’entreprises locales signataires de la charte d’engagement territorial ont planché pendant quatre heures sur le projet « territoire zéro chômeurs de longue durée », initié par l’association Cergy Emploi Pour Tous du projet « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». Cet atelier collectif invitait les participants à trouver des solutions concrètes pour générer de nouveaux emplois en lien avec les entreprises du territoire. Les groupes de travail se sont ainsi livrés à un exercice de « design de service » autour d’un projet de conciergerie, de recyclerie et d’actions autour de l’alimentation locale. #emploi#entreprises#engagement#partenariat#rse

Inauguration des fontaines de l’emploi- 2ème édition

les fontaines de l’emploi

Le PLIE de Cergy-Pontoise présent le 22 mars à l’inauguration des Fontaines de l’emploi 2ème édition – Centre Commercial Régional des Trois Fontaines. Avec l’ouverture dans quelques jours de 72 nouvelles boutiques et restaurants, il est recherché des :-conseiller de vente chez Lego,-collaborateur chargé des stocks chez Foot Locker,-employé polyvalent à Stradivarius,-directeur adjoint de boutique à Kiabi,-hôte(sse) service client dans la nouvelle Fnac,-préparateur à La Boulangerie,-serveur chef de rang au restaurant Au Coin…De nombreuses offres d’emploi sont disponibles. Les partenaires de l’emploi sont présents : le SEI de la ville de cergy, l’E2C, l’association AVEC, Cap emploi, Pôle emploi et le PLIE de Cergy-Pontoise. Un espace pour consulter et répondre à ces offres est ouvert jusqu’au 20 mai, du lundi au vendredi de 10h à 18h (fermé de 12h30 à 13h30), au niveau 1. Venez à la rencontre du PLIE le mercredi. Une permanence est aussi assurée le autres jours par les partenaires « emploi » associés. Les offres d’emploi sont aussi consultables en ligne, et les candidatures spontanées sont possibles sur le site : https://lnkd.in/eY8uhQRy Hammerson France ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY Ville de Cergy Keltoum Rochdi Maïté BARTHE Herve Deniau Arnaud Poirier

LES FONTAINES DE L’EMPLOI – 2ème édition

Le PLIE de Cergy-Pontoise est présent sur le dispositif de recrutement des « FONTAINES DE L’EMPLOI » dans le cadre de la nouvelle extension.

Le centre commercial des 3 Fontaines (Hammerson France) prévoit l’ouverture des premières boutiques à partir du 31 mars 2022. À terme, plus de 70 boutiques devraient ouvrir et plusieurs centaines de collaborateurs devraient être recrutés.

Du 23 février au 20 mai 2022, vous pouvez retrouver les partenaires de l’emploi : le Pôle emploi, la Mission Locale, le Cap Emploi 95, l’E2C Val d’Oise et le PLIE, au niveau 1 du centre commercial, (à côté d’Okaidi), de 10h00-12h30 / 13h30-18h00.

Des Hôtes/Hôtesses de caisse, vendeurs/vendeuses, Employé(e)s polyvalent(e)s, visuels merchandiseurs, responsables adjoint, managers en CDI, CDD, Alternance sont recherchés.

De nombreux secteurs sont représentés : Mode, Bijoux & accessoires, Sport, Alimentation & Restauration, Décoration& Equipement de la maison, Santé & Beauté.

Venez à notre rencontre tous les mercredis durant l’opération. Vous pourrez notamment y retrouver le PLIE.

Label Empl’itude

Le PLIE de Cergy-Pontoise est heureux et fier d’annoncer la labélisation de 4 entreprises engagées sur leur territoire.
EMPL’ITUDE est le 1er et seul label territorial adossé à un référentiel AFNOR qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de gestion des ressources humaines et d’engagement sociétal.

Le 30 novembre 2021, en présence de la Direction Territoriale du Val d’Oise de Pôle Emploi, de la CCI du Val d’Oise, de la CMA du Val d’Oise, de la CPME 95, du CEEVO, de la Maison de l’Emploi de Roissy Pays de France, de Roissy Développement, de l’AGFE et des trois PLIE du Val d’Oise, EMPL’ITUDE a labellisé ses quatre premières entreprises du Val d’Oise :

CORA GARGES-LÈS-GONESSE  pour le territoire du PLIE de Roissy-Pays de France ; LOGISUR pour le PLIE d’Argenteuil-Bezons
et pour le PLIE de Cergy-Pontoise les entreprises  LAVOIR MODERNE
et  KANGOUROU KIDS


L’obtention de ce label valorise la qualité des actions menés au cours des trois dernières années et des engagements pris pour les trois prochaines années par ces entreprises sur les champs de l’emploi, de l’insertion, de la formation, du recrutement, de l’intégration et de la qualité de vie au travail. 
Nous les remercions vivement pour leur engagement et toutes nos félicitations.

Nous remercions également nos partenaires pour leur présence à ce premier comité de labélisation.

Première session d’examen CACES 1/3/5

Le 25 octobre 2021, des participants du PLIE en examen CACES1/3/5 au centre AFTRAL de Saint Ouen l’Aumône, ravis de leur apprentissage.

Après le transport, le stockage est l’activité la plus génératrice des charges sur la chaîne logistique. L’essor du e-commerce, besoins constants de réduire les délais, de sécuriser les approvisionnements, … Les enjeux et les défis ne manquent pas pour les métiers de la logistique, qui poursuivent leur montée en puissance et occupent aujourd’hui une position clé dans les entreprises.

Pour répondre à ces besoins et à ceux des participants en parcours, le PLIE de Cergy -Pontoise mène une action de certification CACES 1/3/5 pour 24 participants. Cette action concerne l’apprentissage de la conduite des chariots de manutention à conducteur porté soit les chariots élévateurs. Cette session intègre une phase de préparation en amont aux tests relatifs aux certifications visées afin de maximiser les chances du participant – phase permettant également au participant : de se situer dans l’environnement logistique de l’entrepôt, de mettre en oeuvre les principales méthodes d’implantation et de suivi des stocks d’un magasin/entrepôt, de respecter les règles de sécurité sur un site de stockage.

Cette action vise :

  • à apporter aux participants du PLIE les compétences nécessaires à la conduite en sécurité de l’engin concerné et lui transmettre les connaissances théoriques, ainsi que le savoir-faire pratique,
  • apporter un certificat ou plusieurs permettant d’accéder plus facilement au marché du Travail,
  • développer l’employabilité du participant par l’acquisition de compétences techniques professionnelles dans des métiers en tension, faciliter le rapprochement avec le marché du travail le moment opportun, et les spécialiser, semble ainsi opportun en amont des mises en relation professionnelle.

Avec le soutien du FSE

Formation à la conduite d’engins : Actions PLIE CACES R-489 1A/3/5 et CACES R-485 (gerbeur) – 5 sessions prévues entre le 19 octobre et le 24 décembre 2021

  • 3 sessions R-489 1A/3/5 pour 24 participants
  • 2 sessions CACES R-485 pour 12 participants

Ces actions visent :

  • à apporter aux participants du PLIE les compétences nécessaires à la conduite en sécurité de l’engin concerné et lui transmettre les connaissances théoriques, ainsi que le savoir-faire pratique,
  • apporter un certificat ou plusieurs permettant d’accéder plus facilement au marché du Travail,
  • développer l’employabilité du participant par l’acquisition de compétences techniques professionnelles dans des métiers en tension, faciliter le rapprochement avec le marché du travail le moment opportun, et les spécialiser, semble ainsi opportun en amont des mises en relation professionnelle.

Ces actions sont réalisées par le centre de formation AFTRAL avec le soutien du FSE