Archives de catégorie Actions PLIE

Première session d’examen CACES 1/3/5

Le 25 octobre 2021, des participants du PLIE en examen CACES1/3/5 au centre AFTRAL de Saint Ouen l’Aumône, ravis de leur apprentissage.

Après le transport, le stockage est l’activité la plus génératrice des charges sur la chaîne logistique. L’essor du e-commerce, besoins constants de réduire les délais, de sécuriser les approvisionnements, … Les enjeux et les défis ne manquent pas pour les métiers de la logistique, qui poursuivent leur montée en puissance et occupent aujourd’hui une position clé dans les entreprises.

Pour répondre à ces besoins et à ceux des participants en parcours, le PLIE de Cergy -Pontoise mène une action de certification CACES 1/3/5 pour 24 participants. Cette action concerne l’apprentissage de la conduite des chariots de manutention à conducteur porté soit les chariots élévateurs. Cette session intègre une phase de préparation en amont aux tests relatifs aux certifications visées afin de maximiser les chances du participant – phase permettant également au participant : de se situer dans l’environnement logistique de l’entrepôt, de mettre en oeuvre les principales méthodes d’implantation et de suivi des stocks d’un magasin/entrepôt, de respecter les règles de sécurité sur un site de stockage.

Cette action vise :

  • à apporter aux participants du PLIE les compétences nécessaires à la conduite en sécurité de l’engin concerné et lui transmettre les connaissances théoriques, ainsi que le savoir-faire pratique,
  • apporter un certificat ou plusieurs permettant d’accéder plus facilement au marché du Travail,
  • développer l’employabilité du participant par l’acquisition de compétences techniques professionnelles dans des métiers en tension, faciliter le rapprochement avec le marché du travail le moment opportun, et les spécialiser, semble ainsi opportun en amont des mises en relation professionnelle.

Avec le soutien du FSE

Formation à la conduite d’engins : Actions PLIE CACES R-489 1A/3/5 et CACES R-485 (gerbeur) – 5 sessions prévues entre le 19 octobre et le 24 décembre 2021

  • 3 sessions R-489 1A/3/5 pour 24 participants
  • 2 sessions CACES R-485 pour 12 participants

Ces actions visent :

  • à apporter aux participants du PLIE les compétences nécessaires à la conduite en sécurité de l’engin concerné et lui transmettre les connaissances théoriques, ainsi que le savoir-faire pratique,
  • apporter un certificat ou plusieurs permettant d’accéder plus facilement au marché du Travail,
  • développer l’employabilité du participant par l’acquisition de compétences techniques professionnelles dans des métiers en tension, faciliter le rapprochement avec le marché du travail le moment opportun, et les spécialiser, semble ainsi opportun en amont des mises en relation professionnelle.

Ces actions sont réalisées par le centre de formation AFTRAL avec le soutien du FSE

CléA Numérique / Pix

Nouvelle action PLIE en direction de 15 participants.

Cette action a pour objectif de préparer les participants du PLIE au passage d’une des 2 certifications (CléA Numérique et Pix) par l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences de base en compétences numériques.

Cette action sera réalisée par le GRETA du Val d’Oise du 18 octobre au 17 décembre 2021.

Principaux contenus :

  • Identifier son environnement et utiliser les outils associés
  • Créer des contenus (word, excel)
  • Appréhender la protection et la sécurité numérique,
  • Acquérir et exploiter l’information (effectuer des recherches),
  • Interagir en mode collaboratif (réseaux professionnels, réseaux sociaux),
  • Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique (contenus publiés).

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014- 2020 et s’inscrit dans le cadre du programme européen TAACTIC. https://taactic.eu/

ATELIER BUREAUTIQUE PERSONNALISE

Action PLIE en direction de 20 participants désireux de s’initier ou de se perfectionner aux outils bureautiques – A partir du 15 septembre – second semestre 2021

Objectifs :

  • Elever le niveau de qualification en bureautique
  • Permettre aux participants d’acquérir de l’aisance et de l’autonomie dans l’utilisation des logiciels bureautiques (WORD-EXCEL-ACCESS-POWER POINT)
  • Apprendre le ou les logiciels par le biais d’exercices pratiques
  • Apprendre à utiliser les bonnes méthodes pour progresser plus rapidement
  • Faciliter la recherche d’emploi par les réseaux

Cette action PLIE est réalisée par l’Association la MONTAGNE VIVRA avec le soutien du FSE

Rencontre IMA du Val D’Oise/ PLIE de Cergy-Pontoise le 6 juillet 2021

Le PLIE de Cergy-Pontoise remercie mesdames Leila LAROUX et Maurgiane HELLA pour leur invitation et leur accueil lors de la visite du 6 juillet 2021 du site de CERGY de l’INSTITUT DES METIERS DE L’ARTISANAT (IMA) . Cette rencontre a permis aux référents de parcours du PLIE de découvrir les installations, les équipements et les formations aux métiers de la restauration proposés par l’institut. L’IMA du Val d’Oise propose notamment un CAP cuisine, un BP art de la cuisine, un CAP service en salle et depuis quelques temps une mention complémentaire barman.

Cette visite a été l’occasion pour tous les référents de parcours du PLIE de constater la qualité des installations auxquelles accèdent les alternants et la qualité des programmes de formation permettant à ceux-ci d’aller au-delà du socle de compétences prévu par le RNCP.

Les alternants sortant d’une formation de l’IMA du Val d’Oise ont donc tous les outils en main pour devenir des recrues de choix pour les employeurs.

Parmi les avantages, les formations de l’IMA sont financées par les Opérateurs de Compétence (OPCO), notamment AKTO, et les bénéficiaires sont rémunérés par l’employeur dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

Action de préparation à l’entretien d’embauche – coaching incluant une prestation de coiffure

Lancement d’une nouvelle action PLIE en direction de 50 participants désireux de se préparer à la rencontre « entreprise » – second semestre 2021

  • L’entretien d’embauche à quoi ça sert ?
  • Je prépare la présentation de mon parcours
  • Je m’informe sur l’entreprise
  • Coaching collectif : Je gagne en confiance
  • Coaching collectif : Je développe mon aisance en entretien
  • + une Prestation de coiffure proposée sur rendez-aux participant, hommes et femmes volontaires, tout type de cheveux, axée sur un service standard shampoing, coupe, brushing/coiffage.

Cette action est réalisée par l’association ALICE Avec le soutien du FSE

Lancement du label EMPLI’TUDE le 28 juin 2021

Les élus, président de l’AGFE Monsieur SOUFFIR, des PLIE de Roissy Pays de France, Argenteuil-Bezons et Cergy-Pontoise en présence de Messieurs BENOIT et NKONDA , de Madame LAKHEL et Madame CORVIN ont eu le plaisir d’inviter les représentants des acteurs économiques et de l’emploi, des chambres consulaires, de la région et du département pour le lancement de ce nouveau dispositif territorial et local : le LABEL RSE Emploi EMPL’ITUDE.

Ont participé à l’évènement  : Conseil Régional d’Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Communauté d’agglomération de Roissy-Pays de France, Chambre de Commerce et d’industrie du Val d’Oise, Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise, Chambre des Métiers et de l’artisanat du Val d’Oise, CPME du Val d’Oise, Mouvement des Entreprises du Val d’Oise, Direction Départementale de Pôle Emploi, Mission Locale AVEC et la Plateforme RH, la Maison de l’Emploi de Roissy-Pays de France.

Ont témoigné les sociétés labellisées PROVEPHARM, JOBLINK et STAFFEASY sur les apports du label dans leur pratique et leur développement ainsi que la qualité de l’accompagnement dont elles ont bénéficié.

Empl’itude est le premier et seul label territorial à ce jour, adossé à un référentiel Afnor, qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de Gestion des Ressources Humaines et d’engagement sociétal.

Par ce label, les trois PLIE proposent aux institutionnels et acteurs économiques et de l’emploi du territoire de :

  • Renforcer leur engagement au profit de l’emploi et de l’insertion au niveau local,
  • Assurer une mobilisation plus importante des entreprises du territoire autour des politiques RSE
  • Renforcer la solidarité et l’attractivité du territoire.

Nouvelle action PLIE

Atelier RAN en français, FLE et Alphabétisation personnalisé

L’objectif est de proposer un dispositif permettant la résolution des freins périphériques à l’emploi, adapté aux différents niveaux de la population du PLIE de Cergy-Pontoise et ainsi de faciliter son accès à la formation et à l’emploi.

Ces ateliers sont réalisés par niveaux différents :

RAN : Formation remise à niveau en français : Apprendre ou revoir les bases de la langue française. (remise à niveau orthographique et/ou grammaticale)

FLE : Formation français langue étrangère : Maîtriser les savoirs de base de la langue française à l’oral et à l’écrit.

Alphabétisation ou post alphabétisation : Découvrir les lettres et les sons. Apprendre l’alphabet – Apprendre à parler, à lire, à écrire – Acquérir les automatismes de la langue dans les situations de la vie quotidienne et professionnelle.

L’action se déroule sur 280 heures

Rythme : 7 heures par  semaine, (2 demi-journées par semaine, sauf le mercredi) – Chaque participant viendra sur deux demi-journée par semaine pour une durée totale de 280 heures.

organisme

Lancement du Label Empl’itude

Convergences Emploi Cergy, association œuvrant sur le territoire de Cergy-Pontoise est fière de vous annoncer le lancement du label RSE EMPL’ITUDE dédié aux acteurs économiques locaux.

Ce label reposant sur la norme AFNOR  AC X 50-782, a été créé il y a plus de dix ans par le PLIE de Marseille : https://www.label-emplitude.fr/

Par ce label, Convergences Emploi Cergy – PLIE de Cergy-Pontoise – souhaite soutenir les entreprises du territoire engagées dans le cadre de la RSE à renforcer et développer leurs actions autour de trois axes principaux : l’accès à l’emploi ; les pratiques de recrutement, d’accueil, d’intégration et d’évolution de carrière, les politiques en faveur de l’insertion ; l’évaluation et la pérennisation des pratiques.

EMPL’ITUDE est aussi l’occasion pour les futurs labelisés de communiquer en interne et auprès de leurs partenaires externes sur leurs valeurs et leurs engagements.

Vous souhaitez intégrer progressivement une démarche globale RSE/RSO, affirmer votre position d’acteur engagé sur le territoire et faire partie des premiers labellisés.

Contact : Arnaud Poirier, Chargé de projets entreprises

Tel : 01 30 32 84 83 – E-mail arnaud.poirier@convergences-emploi.fr

Chantier « confection de masques »- des nouvelles…

Après la fabrication et la distribution de plus de 8000 masques entre juin et décembre 2020 à destination des publics en difficulté, le chantier s’oriente vers de nouvelles productions /supports permettant aux 12 salariées actuelles d’acquérir de nouvelles compétences et habilités pouvant être valorisées en milieu professionnel (adaptation, minutie, concentration, ténacité, soin…)

En rappel, ce chantier d’insertion a été crée dans le cadre complexe de la crise du Covid-19. Ce chantier vise la production de masques de protection réutilisables (norme afnor) – Production donnée aux publics en difficulté.