Action PLIE – Promotion des métiers
Autour des métiers de l’environnement et du développement durable avec l’Association Du Côté des Femmes
Action collective
du lundi 20 mai au 25 mai 2019
Objectifs :
-Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
-Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
-Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
Action PLIE – Promotion des métiers
Autour des métiers de la sécurité, sûreté et médiation avec l’Association Du Côté des Femmes
Action collective du lundi 1 avril au vendredi 5 avril 2019
Objectifs :
-Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
-Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
-Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
Action « Agent(e) polyvalent(e) de restauration »
Action Territorialisée du PLIE avec l’organisme SAGEFORM et le soutien de la Région Île-de-France pour le titre professionnel « Agent(e) polyvalent(e) de restauration »
Les dates de la formation : du mardi 12 février au 9 août 2019
Action de formation pour 15 participants et répartie sur 830 heures dont 210 en entreprise.
Il s’agira de former un public de demandeurs d’emploi jeunes et adultes peu ou pas qualifiés, participants du PLIE aux métiers « d’Agent Polyvalent De Restauration » afin d’intégrer un emploi durable au sein des entreprises engagées dans l’action.
Cette action est l’articulation de différentes phases visant à sécuriser les parcours de chaque bénéficiaire, dont les objectifs visés sont les suivants :
- Lever les freins sociaux faisant obstacle à une insertion professionnelle ; Favoriser l’autonomie des Participants du PLIE dans leur démarche d’insertion/réinsertion professionnelle; Développer les connaissances, compétences et savoirs – être qui constituent des préalables à l’embauche dans le secteur de la restauration,
- Permettre l’accès au titre professionnel d’Agent de Restauration ; Permettre aux Participants du PLIE de découvrir l’entreprise qui recrute, le métier, ses méthodes, les équipes, au travers de périodes d’immersion en entreprise, Accompagner les Participants du PLIE au moment de leur intégration dans les entreprises, afin de consolider leur parcours professionnel,
- Effectuer un accompagnement individuel et renforcé dans l’emploi, afin d’éviter d’éventuelles ruptures
Visite de visage du monde
Le 15 janvier 2019, accueillis par Camille FASSIN, les référents PLIE visitent la maison de quartier de Cergy le haut « Visage du Monde ». Un temps convivial et de découverte sociale et culturelle.
Chantier d’insertion pré-qualifiant « Valorisation des zones humides »
La prochaine session du chantier d’insertion pré-qualifiant « Valorisation des zones humides » ESPERER95 démarrera le lundi 14 janvier prochain, pour une durée de 8 mois.
Promotion des métiers : Autour du transport
Action collective du lundi 5 novembre 2018 au vendredi 9 novembre 2018 Objectifs :
- Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
- Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
- Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
Atelier de préparation au processus de recrutement : tests de sélection et entretien d’embauche
Cette action est réalisée par l’association ALICE.
MODULE-1 : Réussir mes entretiens de recrutement (2 jours)
MODULE-2 : Réussir mes tests sur les connaissances de base (2 jours)
MODULE-3 : Réussir mes tests psychotechniques et sur les pictogrammes, idéogrammes, logogrammes. (2 jours)
L’action se divise en 15 ateliers répartis de septembre 2018 à décembre 2019.
OBJECTIFS :
– S’approprier le processus de recrutement
– Lever les obstacles liés à la méconnaissance des attentes des recruteurs et de leur pratique
– Acquérir des méthodologies propres aux épreuves, entretien, tests de connaissances et tests psychotechniques.
Atelier d’information à l’entrée du PLIE
L’atelier proposé est une action d’information et d’acquisition de repères permettant à chaque participant entrant sur le dispositif PLIE de renforcer son niveau de compréhension des spécificités de la démarche d’accompagnement du PLIE en vue d’un parcours vers l’emploi durable réussi.
L’action promotion des métiers du PLIE de Cergy
Le PLIE, soucieux des choix professionnels de ces participants, organise depuis plusieurs années des actions dites » promotions des métiers « . L’action « promotion des métiers » vise à appréhender le marché du travail sur la base d’une bonne connaissance des métiers et leur environnement. L’action proposée a pour objectif de permettre aux participants du P.L.I.E. d’accéder à de réels choix d’orientation en lien avec leurs motivations et avec le marché de l’emploi afin d’être en posture active et réaliste lors de transitions professionnelles sur des métiers porteurs d’emploi. L’action consiste à accueillir et à mettre en mouvement les participants PLIE et d’insuffler une dynamique au travers un travail d’orientation et de rencontres avec les professionnels.
Action 2017 : Élargissement des choix professionnels – découverte des métiers du sanitaire et du social
L’objectif étant de bien préparer les personnes à l’accès à l’emploi.
Cette action vise principalement les métiers :
- Branche sanitaire et médico-social : Aide Médico-psychologique, Aide-soignant, auxiliaire de puériculture, brancardier/ Agent polyvalent des services hospitaliers, Assistant de Vie aux familles
- Branche social et animation socio-culturelle : Assistant maternel ou parental, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale, Agent Territorial Spécialisé Écoles Maternelles.
et permet de déterminer les étapes de parcours nécessaires pour une insertion durable à terme sur des emplois pérennes.
