Un participant du PLIE a bénéficié de la mobilité SAS
Oula, une participante du PLIE a bénéficié du projet « SAS préparatoire à la Mobilité Européenne » porté par l’AGFE.
En plus d’une préparation linguistique en italien et des ateliers de préparation, elle a bénéficié de 3 semaines de mobilité à Milan. Cette mobilité s’articule autour d’une immersion professionnelle et culturelle. Ce jeudi 10 janvier 2019, Madame Elina Corvin, Présidente du PLIE, lui a remis une attestation de Mobilité Européenne.
Actualité du projet NT4S – La rencontre nationale du 11 décembre 2018
L’association ACR et le PLIE de Cergy-Pontoise se sont associés pour participer ensemble au projet NT4S qui regroupe cinq autres partenaires européens les AIB (Belge), ASPIRE IGEN (Grande Bretagne), La Scuola Centrale de Formazione (Italie), SPI (Portugal) et la Confédération des Syndicats Chrétiens de Belgique avec des encadrants techniques, des formateurs et des conseillers en insertion rattachés à ces différentes structures. C’est dans le cadre de ce projet européen que ces deux acteurs français ont organisé un atelier national dont les objectifs étaient de présenter le projet NT4S et plus spécifiquement les premiers résultats concernant les productions intellectuelles (qui se basent sur un travail de collecte de bonnes pratiques, de testing et d’analyses) afin de recueillir les suggestions et les commentaires des experts de l’insertion par l’activité économique présents.
Lire la suiteActualité du projet NT4S – Une rencontre nationale se tiendra le 11 décembre 2018
La formation professionnelle des jeunes et adultes éloignés de l’emploi est au cœur d’enjeux divers : employabilité, compétitivité, croissance, lutte contre le chômage, inclusion, etc. C’est dans ce cadre-là que le projet européen NewT4S : http://www.nt4s.eu/ (Nouveaux Outils pour Nouvelles Compétences en Formation par le Travail) a été lancé, afin de développer de nouveaux outils d’apprentissage innovants dans l’approche de la formation basée sur le travail, dont les chantiers et ateliers d’insertion sont une des modalités.
Chantier d’insertion pré-qualifiant « Valorisation des zones humides »
La prochaine session du chantier d’insertion pré-qualifiant « Valorisation des zones humides » ESPERER95 démarrera le lundi 14 janvier prochain, pour une durée de 8 mois.
Actualité du projet NT4S – réunion transnationale n°3
Les 25 et 26 octobre 2018 les partenaires du projet Erasmus+ NT4S (nouveaux outils pour nouvelles compétences en formation par le travail) avec les formateurs rattachés à leur structure se sont réunis à Cergy en France. Cette réunion a permis aux formateurs de présenter les résultats des tests d’évaluation réalisés sur les outils pédagogiques qui ont été présentés et sélectionnés lors de la dernière réunion transnationale qui s’est tenue à Bradford au Royaume-Uni.
Actualité du projet NT4S – Erasmus Days
Convergences-emploi Cergy, le vendredi 13 octobre lors des journées portes ouvertes de l’AGFE, dans le cadre des Erasmus Days, a présenté le projet NT4S afin de montrer que les échanges de pratique à l’échelle européenne permettaient de faire évoluer et d’améliorer les outils pédagogiques en matière d’insertion sociale. Cette présentation fut complétée par deux chargées d’insertion professionnelle de l’association ACR, elle aussi partie prenante du projet NT4S.
Promotion des métiers : Autour du transport
Action collective du lundi 5 novembre 2018 au vendredi 9 novembre 2018 Objectifs :
- Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
- Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
- Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
Atelier de préparation au processus de recrutement : tests de sélection et entretien d’embauche
Cette action est réalisée par l’association ALICE.
MODULE-1 : Réussir mes entretiens de recrutement (2 jours)
MODULE-2 : Réussir mes tests sur les connaissances de base (2 jours)
MODULE-3 : Réussir mes tests psychotechniques et sur les pictogrammes, idéogrammes, logogrammes. (2 jours)
L’action se divise en 15 ateliers répartis de septembre 2018 à décembre 2019.
OBJECTIFS :
– S’approprier le processus de recrutement
– Lever les obstacles liés à la méconnaissance des attentes des recruteurs et de leur pratique
– Acquérir des méthodologies propres aux épreuves, entretien, tests de connaissances et tests psychotechniques.
La newsletter n°1 du projet NT4S
La première newsletter du projet NT4S vous expliquera dans le détail les avancées du projet depuis son lancement mais aussi les prochaines étapes, dont une rencontre transnationale entre tous les partenaires qui aura lieu à Cergy et sera accueilli par le PLIE.
Mise en œuvre un programme qualifiant territorialisé (PQT) dans le cadre de sa programmation 2017-2018
Le PLIE de Cergy dans le cadre de sa programmation 2017-2018 a mis en œuvre un programme qualifiant territorialise (PQT )pour permettre l’atteinte, à certains participants intéressés, d’un titre professionnel de niveau V « TP ouvrier du paysage – Option : Développement durable- gestion différentiée ».
Cette action s’est déroulée du 20 octobre 2017 au 7 juin 2018 sur une durée de 1036 heures et a été réalisée par l’association HALAGE.
