Mardi 25 avril s’est tenu le 1er Comité local d’animation du Label Empl’itude pour le territoire de #CergyPontoise avec l’aide logistique et matérielle de Hammerson France (#cc3f ).
Le Comité local d’animation a pour mission de :
• réunir les acteurs locaux autour de la thématique #rse
• préparer les comités de labellisations
• organiser la relation entreprise au niveau local
• faire vivre la communauté #Empl’itude
• préparer une stratégie de communication
• échanger des informations entre les membres
Le #PLIE de Cergy-Pontoise tient à remercier toutes les structures et les participants présents qui ont contribué à la réussite de cette première rencontre :
Le-Cam Gilles , vice-président du développement économique social et solidaire à la Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise
Stephanie Gadbin de la CCI Val-d’Oise
Marc Breschi 🦘de Kangourou Kids CERGY
Rodolphe PERON du Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise (CEEVO)
BARREIRO Sabrina du Pôle emploi#cergy
Fatoumata Touré de Smart Entreprise du HUB de la Réussite
Farida R. de Plateforme d’appui RH – AVEC
Matthieu OUDOT du Département du Val d’Oise
Fahima DJOUADI du Label Empl’itude Argenteuil-Bezons
Wissem ACHOUI du Label Empl’itude Roissy-Pays-de-France
Delphine Goniaux de la Maison de l’emploi Roissy Pays de France
Priscilla Metoua de la @MDERPF
M. Birane WANE de la Ville de Cergy
Franck BESSON de RIVALIS – LFB CONSEILS et EBVO Les Entreprises Bienveillantes
Isabelle FERON directrice du #PLIE de Cergy-Pontoise
N’hésitez pas à consulter le site du label EMPL’ITUDE pour le territoire de Cergy-Pontoise :https://lnkd.in/dxtAMH6y
#recrutement#emploi#insertion#intégration#gpec#carrière#label
Le PLIE de Cergy-Pontoise remercie la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise pour son invitation pour les pitchs du 22 mars 2022 dans le cadre de l’ HACKATHON SOLIDAIRE.
Lors de ce Hackathon – ou séminaire d’intelligence collective – organisé à l’Hôtel d’agglomération, 18 salariés d’entreprises locales signataires de la charte d’engagement territorial ont planché pendant quatre heures sur le projet « territoire zéro chômeurs de longue durée », initié par l’association Cergy Emploi Pour Tous du projet « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». Cet atelier collectif invitait les participants à trouver des solutions concrètes pour générer de nouveaux emplois en lien avec les entreprises du territoire. Les groupes de travail se sont ainsi livrés à un exercice de « design de service » autour d’un projet de conciergerie, de recyclerie et d’actions autour de l’alimentation locale. #emploi#entreprises#engagement#partenariat#rse
Le PLIE de Cergy-Pontoise présent le 22 mars à l’inauguration des Fontaines de l’emploi 2ème édition – Centre Commercial Régional des Trois Fontaines. Avec l’ouverture dans quelques jours de 72 nouvelles boutiques et restaurants, il est recherché des :-conseiller de vente chez Lego,-collaborateur chargé des stocks chez Foot Locker,-employé polyvalent à Stradivarius,-directeur adjoint de boutique à Kiabi,-hôte(sse) service client dans la nouvelle Fnac,-préparateur à La Boulangerie,-serveur chef de rang au restaurant Au Coin…De nombreuses offres d’emploi sont disponibles. Les partenaires de l’emploi sont présents : le SEI de la ville de cergy, l’E2C, l’association AVEC, Cap emploi, Pôle emploi et le PLIE de Cergy-Pontoise. Un espace pour consulter et répondre à ces offres est ouvert jusqu’au 20 mai, du lundi au vendredi de 10h à 18h (fermé de 12h30 à 13h30), au niveau 1. Venez à la rencontre du PLIE le mercredi. Une permanence est aussi assurée le autres jours par les partenaires « emploi » associés. Les offres d’emploi sont aussi consultables en ligne, et les candidatures spontanées sont possibles sur le site : https://lnkd.in/eY8uhQRy Hammerson France ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY Ville de Cergy Keltoum Rochdi Maïté BARTHE Herve Deniau Arnaud Poirier
Le PLIE de Cergy-Pontoise est présent sur le dispositif de recrutement des « FONTAINES DE L’EMPLOI » dans le cadre de la nouvelle extension.
Le centre commercial des 3 Fontaines (Hammerson France) prévoit l’ouverture des premières boutiques à partir du 31 mars 2022. À terme, plus de 70 boutiques devraient ouvrir et plusieurs centaines de collaborateurs devraient être recrutés.
Du 23 février au 20 mai 2022, vous pouvez retrouver les partenaires de l’emploi : le Pôle emploi, la Mission Locale, le Cap Emploi 95, l’E2C Val d’Oise et le PLIE, au niveau 1 du centre commercial, (à côté d’Okaidi), de 10h00-12h30 / 13h30-18h00.
Des Hôtes/Hôtesses de caisse, vendeurs/vendeuses, Employé(e)s polyvalent(e)s, visuels merchandiseurs, responsables adjoint, managers en CDI, CDD, Alternance sont recherchés.
De nombreux secteurs sont représentés : Mode, Bijoux & accessoires, Sport, Alimentation & Restauration, Décoration& Equipement de la maison, Santé & Beauté.
Venez à notre rencontre tous les mercredis durant l’opération. Vous pourrez notamment y retrouver le PLIE.
Le PLIE de Cergy-Pontoise est heureux et fier d’annoncer la labélisation de 4 entreprises engagées sur leur territoire.
EMPL’ITUDE est le 1er et seul label territorial adossé à un référentiel AFNOR qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de gestion des ressources humaines et d’engagement sociétal.
Le 30 novembre 2021, en présence de la Direction Territoriale du Val d’Oise de Pôle Emploi, de la CCI du Val d’Oise, de la CMA du Val d’Oise, de la CPME 95, du CEEVO, de la Maison de l’Emploi de Roissy Pays de France, de Roissy Développement, de l’AGFE et des trois PLIE du Val d’Oise, EMPL’ITUDE a labellisé ses quatre premières entreprises du Val d’Oise :
CORA GARGES-LÈS-GONESSE pour le territoire du PLIE de Roissy-Pays de France ; LOGISUR pour le PLIE d’Argenteuil-Bezons
et pour le PLIE de Cergy-Pontoise les entreprises LAVOIR MODERNE
et KANGOUROU KIDS
L’obtention de ce label valorise la qualité des actions menés au cours des trois dernières années et des engagements pris pour les trois prochaines années par ces entreprises sur les champs de l’emploi, de l’insertion, de la formation, du recrutement, de l’intégration et de la qualité de vie au travail.
Nous les remercions vivement pour leur engagement et toutes nos félicitations.
Nous remercions également nos partenaires pour leur présence à ce premier comité de labélisation.
Le 25 octobre 2021, des participants du PLIE en examen CACES1/3/5 au centre AFTRAL de Saint Ouen l’Aumône, ravis de leur apprentissage.
Après le transport, le stockage est l’activité la plus génératrice des charges sur la chaîne logistique. L’essor du e-commerce, besoins constants de réduire les délais, de sécuriser les approvisionnements, … Les enjeux et les défis ne manquent pas pour les métiers de la logistique, qui poursuivent leur montée en puissance et occupent aujourd’hui une position clé dans les entreprises.
Pour répondre à ces besoins et à ceux des participants en parcours, le PLIE de Cergy -Pontoise mène une action de certification CACES 1/3/5 pour 24 participants. Cette action concerne l’apprentissage de la conduite des chariots de manutention à conducteur porté soit les chariots élévateurs. Cette session intègre une phase de préparation en amont aux tests relatifs aux certifications visées afin de maximiser les chances du participant – phase permettant également au participant : de se situer dans l’environnement logistique de l’entrepôt, de mettre en oeuvre les principales méthodes d’implantation et de suivi des stocks d’un magasin/entrepôt, de respecter les règles de sécurité sur un site de stockage.
Cette action vise :
Avec le soutien du FSE
Ces actions visent :
Ces actions sont réalisées par le centre de formation AFTRAL avec le soutien du FSE
Le PLIE de Cergy-Pontoise remercie mesdames Leila LAROUX et Maurgiane HELLA pour leur invitation et leur accueil lors de la visite du 6 juillet 2021 du site de CERGY de l’INSTITUT DES METIERS DE L’ARTISANAT (IMA) . Cette rencontre a permis aux référents de parcours du PLIE de découvrir les installations, les équipements et les formations aux métiers de la restauration proposés par l’institut. L’IMA du Val d’Oise propose notamment un CAP cuisine, un BP art de la cuisine, un CAP service en salle et depuis quelques temps une mention complémentaire barman.
Cette visite a été l’occasion pour tous les référents de parcours du PLIE de constater la qualité des installations auxquelles accèdent les alternants et la qualité des programmes de formation permettant à ceux-ci d’aller au-delà du socle de compétences prévu par le RNCP.
Les alternants sortant d’une formation de l’IMA du Val d’Oise ont donc tous les outils en main pour devenir des recrues de choix pour les employeurs.
Parmi les avantages, les formations de l’IMA sont financées par les Opérateurs de Compétence (OPCO), notamment AKTO, et les bénéficiaires sont rémunérés par l’employeur dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
Les élus, président de l’AGFE Monsieur SOUFFIR, des PLIE de Roissy Pays de France, Argenteuil-Bezons et Cergy-Pontoise en présence de Messieurs BENOIT et NKONDA , de Madame LAKHEL et Madame CORVIN ont eu le plaisir d’inviter les représentants des acteurs économiques et de l’emploi, des chambres consulaires, de la région et du département pour le lancement de ce nouveau dispositif territorial et local : le LABEL RSE Emploi EMPL’ITUDE.
Ont participé à l’évènement : Conseil Régional d’Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Communauté d’agglomération de Roissy-Pays de France, Chambre de Commerce et d’industrie du Val d’Oise, Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise, Chambre des Métiers et de l’artisanat du Val d’Oise, CPME du Val d’Oise, Mouvement des Entreprises du Val d’Oise, Direction Départementale de Pôle Emploi, Mission Locale AVEC et la Plateforme RH, la Maison de l’Emploi de Roissy-Pays de France.
Ont témoigné les sociétés labellisées PROVEPHARM, JOBLINK et STAFFEASY sur les apports du label dans leur pratique et leur développement ainsi que la qualité de l’accompagnement dont elles ont bénéficié.
Empl’itude est le premier et seul label territorial à ce jour, adossé à un référentiel Afnor, qui valorise les actions et les bonnes pratiques des entreprises en matière d’emploi, de Gestion des Ressources Humaines et d’engagement sociétal.
Par ce label, les trois PLIE proposent aux institutionnels et acteurs économiques et de l’emploi du territoire de :
Nous remercions la Gendarmerie de Pontoise, le Commandant CHATEAU et Mme MAITRE du BAO PJGN, Mme DUBOIS du SRE BEDRE, pour l’accueil exceptionnel et l’organisation de la visite de 3 heures du 25 mai 2021.
Les portes du PJGN (Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale) de Pontoise se sont ouvertes aux référents PLIE (visite les locaux, compréhension des missions et organisation du PJGN) :
Les référents pourront ainsi mieux expliquer à leurs participants (jeunes français répondant aux critères de sélection) l’intérêt d’une orientation vers le PJGN.
Nous remercions également